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L’expert-comptable se frotte à des questions très variées : look de la comptabilité, établissement des déclarations fiscales, comptabilisation des écritures de clôture, traitement des anomalies, mise en place de reportings, de systèmes comptables, d’états de gestion, etc. Il/elle pratique en profession libérale, en cabinet, en vrai nom propre ou sous forme de société, sur des activités d’expertise, d’audit et/ou de conseil. Il/elle peut aussi rejoindre une entreprise, à une fonctionnalité comptable, financière ou de gestion. Salarié ( e ) d’une métier de gestion et de comptabilité AGC, inscrit ( e ) à l’ordre des experts-comptables, il/elle pratique comme en libéral. Régie par l’ordre des experts-comptables, la profession, distinguée par un titre et un diplôme, est réglementée ( secret professionnel, code de honnêteté, procédures et normes professionnelles, contrôle d’activité ), comme pour les experts judiciaires et les commissaires aux comptes avec lesquels elle collabore. Les directives, inspirées par la loi de sécurité financière, sont guidées par des impératifs de sécurité, sincérité et contrôle de l’information. Habilité ( e ) à affirmer la régularité et l’intention des comptes, l’expert-comptable/experte-comptable n’est pas lié ( e ) à ses mandants par un contrat de travail. Un possesseur du DEC diplôme d’expertise service comptable n’a pas l’obligation de s’inscrire à l’Ordre, contrairement à l’associé ou à l’expert-comptable/experte-comptable signataire. Le périmètre d’action s’élargit : il/elle peut exercer dans l’Union européenne, les diplômes classiques sont plébiscités, les programmes de formation harmonisés, en droit comptable et au plan normatif.

Un expert-comptable est un professionnel titulaire du diplôme français d’expertise chargé de comptabilité, obtenu après un cursus de 8 ans, dont 3 ans de stage en cabinet chargé de comptabilité. Soumis à un code de honnêteté et à des normes professionnelles, l’expert-comptable prête serment lors de son création de compte. La mission du cabinet d’expertise service comptable est de tenir, de garder et d’arrêter la fiscalité des sociétés et des associations ; et d’en affirmer la régularité et l’honnêteté auprès des tiers. 20 k experts-comptables, 17 000 sociétés d’expertise service comptable et 223 associations de gestion et de comptabilité** pratiquent sur le territoire français. Seul un expert-comptable inscrit à l’Ordre des experts-comptables et figurant dans l’annuaire peut utiliser le titre d’expert-comptable. Un chef d’entreprise peut tenir lui-même sa comptabilité, ou embaucher un service comptable. Il peut aussi choisir d’externaliser cette mission, et beaucoup d’autres, à un expert-comptable. le cabinet comptable intervient en accompagnement à chaque étape de la vie de l’entreprise ou de l’association. Agissant comme un conseillé auprès des dirigeants de l’organisation, l’expert-comptable les conseille et les assiste dans leurs choix stratégiques et dans l’exécution opérationnelle. La mission d’expertise service comptable est généraliste, visant à simplifier la complexité administrative en matière juridique, fiscale, sociale, comptable et patrimoniale.

L’expert chargé de comptabilité est un professionnel de la fiscalité dont le rôle va beaucoup plus loin que l’établissement des comptes de la société : C’est un vrai partenaire du dirigeant qui fournira des conseils en terme juridique, fiscale, sociale, chargé de comptabilité voir même patrimoniale. Le rôle de le spécialiste comptable est crucial pour les entreprises, que ce soit lors de sa création, de son développement ou de sa transmission. Le chef de sociétés choisit ici de donner tout ou partie de sa comptabilité à son spécialistes service comptable. Il s’agira notamment ici de la tenue de la fiscalité, de la révision comptable, de l’établissement des comptes annuels, de la création des déclarations fiscales et sociales. Notre rôle est de plus en plus celui d’un « partenaire », capable de vous aider pour assurer le meilleur pilotage envisageable de l’entreprise. Nous proposons donc des accompagnements « à la carte », en fonction des besoins mais aussi et surtout des désirs. Simple fiscalité, évaluation des forces et malfaçons, alertes sur les baisses de marges, conseils, établissement d’un programme prévisionnel de développement… tout est possible. Il est ensuite incontestable que notre expérience permet de ne rien ignorer de la réglementation et par conséquent d’éviter à l’entreprise tout manquement à ses obligations ainsi que toute ignorance des possibles assistances et atouts auxquels elle peut avoir droit.

imaginez un monde dans lequel vous entretenez une relation continue avec votre médecin généraliste : depuis votre naissance vous suivez votre santé, prévenez les risques pouvant intervenir en relation avec vos activités, votre lieu. dans ce but, tout au long de l’année, vous avez l’écoute de votre médecin, et 1 ou 2 fois chaque année vous faites un check-up complet en l’absence même de symptômes. Cette approche de la bonne santé à l’échelle individuelle est parfaitement duplicable à l’échelle de la structure. Le médecin de famille cède ici la place à l’expert-comptable. Il est en plus médiateur dans les relations avec les administrations fiscales et sociales, au jour le jour et lors de contrôles. En réalité, en plus de son expertise, l’expert-comptable offre le plaisir, la sécurité et la sérénité indispensables pour passer ces instants . Et, le cas échéant, tel un professionnel de la santé institutionnel, il oriente et accompagne son client vers des « spécialistes » : avocat, notaire, administrateur judiciaire, huissier…Par sa présence, l’Expert-Comptable est aux premières loges pour regarder la bonne gestion, ou non, de la société. Sa mission ne se cantonne pas à réaliser la comptabilité de votre entreprise, mais elle se doit d’avoir une mission de conseil et d’optimisation adaptée à votre projet et votre personnalité.

La toute première tâche de ce professionnel des chiffres est bien entendu la comptabilité. C’est LA mission par excellence de l’expert-comptable, celle qui permet de reussir à garder les comptes de toute structure en excellente forme. Il surveille les flux d’argent qui entrent et sortent tous les jours de la société, et enregistre les différentes lettres en traçant chaque mouvement dans les comptes correspondants, à savoir l’actif, le docile, les charges et les produits. L’expert-comptable va aussi envisager les comptes annuels, les portes monaie prévisionnels, ainsi que les rapprochements bancaires. L’expert-comptable est de même l’interlocuteur privilégié dans les process de création d’entreprise. Il sait coach le directeur quant à la bonne décision du situation de la structure et du régime d’imposition idéal. C’est encore lui qui conseille concernant les rachats ou aux liquidations d’entreprise. L’expert-comptable a en effet un devoir de conseil, mais il a de même un devoir d’alerte qui l’oblige à renseigner son client si ce dernier risque un préjudice sur l’aspect fiscal, juridique ou social. En cas de contrôle par les services de l’administration fiscale, l’expert-comptable s’assure du bon déroulement des vérifications, et en cas de litige, il représente l’entreprise en face de les différents organismes juridiques. enfin, l’expert-comptable peut mettre en place un plan de restructuration de sauvegarde et intervient également dans les procédures collectives de redressement judiciaire.


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